„Als Kinder- und Jugendarzt hat man mindestens zwei Gesprächspartner: den Patienten und seine Eltern. Neben genauer Beobachtung und viel Empathie sind hier gute Kommunikationstechniken gefragt. Von denen Mediziner aller Fachrichtungen profitieren können – Kliniker ebenso wie Niedergelassene.“
Ob Präsenz-, Hybrid- oder Onlinevorträge – in meinen Vorträgen und Seminaren verbinde ich den medizinischen Alltag mit dem Fachwissen rund um die Kommunikation. Dabei ist es mir ein besonderes Anliegen, durch die aufgelockerte Form der Vermittlung die Aufmerksamkeit stark auf die Inhalte zu lenken. Und diese nachhaltig im Gedächtnis der Zuhörer zu verankern.
Aktuelles aus der Kinder- und Jugendmedizin mit ärztlicher Gesprächsführung, Selbstmanagement und Zeitmanagement
In der Sendung „Lebenszeit“ spricht Professor Kölfen als Studiogast mit Moderatorin Petra Ensminger, den Zuhörern des DLF und weiteren Experten über das Thema „Mangelnder Einsatz? Wie Ältere die Arbeitseinstellung der Jungen wahrnehmen“. Wie kann die Konfrontation von Babyboomern und Generation Y im Arbeitsleben gelingen – und zum Erfolg werden? Schalten Sie ein und diskutieren Sie mit!
Aktuelle Themen von der Krankenhausökonomie bis zum Management
DGKJ Kompetenztraining
Neue Wertevorstellungen verlangen ein nach einem Change
Ärztliche Kommunikation: Wie sag’ ich es?
Quelle: Deutsches Ärzteblatt MEDIZIN STUDIEREN, 2/2015
Professionelle ärztliche Kommunikation: Die Wunde identifizieren
Quelle: Deutsches Ärzteblatt, Heft 19, 8. Mai 2015
„Wir wollen reden.“ Klinikärzte im Dialog.
Quelle: Kinder- und Jugendarzt, Heft 8/2020
„Chefärzte müssen umdenken !“
Quelle: Deutsche Ärzteblatt Ausgabe 3/2020
„Die Evaluation beim Assistentenkongress 2018 ergab, dass Sie mit einer Durchschnittsnote von 1,25 den zweitbesten Vortrag von insgesamt 50 Beiträgen nach Bewertung der Ärzte gehalten haben. Sie lehren nicht nur Rhetorik und Didaktik sondern Sie leben das auch.“
Prof. Schmid, BVKJ
„Das von Professor Kölfen durchgeführte Kompetenztraining ergab durch die Teilnehmer eine überragende Bewertung. Professor Kölfen hat es geschafft, 2 Tage lang die Kinder- und Jugendärzte in seinen Bann zu ziehen. Die vielen praktischen Beispiele aus dem Berufsalltag sind eine wahre Schatztruhe.“
Prof. Mayatepek, Präsident der Gesellschaft für Kinder- und Jugendmedizin
„Wer einmal an einem solchen Vortrag teilgenommen hat, überdenkt seine Auftritte vor Patienten und Eltern.“
Ein Teilnehmer
„Besonders beeindruckt hat mich die Souveränität mit der neue Erkenntnisse mir präsentiert wurden. Gepaart mit Witz und Humor habe ich die Zeit sehr genossen. Möge der Referent sein hohes Engagement und Feuer behalten.“
Ein Teilnehmer
Sie suchen den besonderen Vortrag mit einem spannenden Thema? Dieser Vortrag könnte zur Eröffnung, zum Abschluss oder am Abend Ihrer Tagung oder Ihrer Fortbildung gehalten werden. Ziel ist es die Zuhörer einzustimmen und in einen guten Flow zu bringen. Das Thema und die Ausgestaltung des Vortrages verfolgt das Ziel bei den Teilnehmern eine Nachhaltigkeit in der gemeinsamen Zeit und in der Selbstreflexion zu erzeugen. Folgende Titel sind sehr geeignet :
Auf dem Weg nach Hause-was bleibt was geht?
Das narrative Gehirn oder was unsere Neuronen so den ganzen Tag lang machen
Flourishing – die neue Droge der persönlichen Weiterentwicklung
Wichtige Bausteine für Ihre Lebensthemen
Stärken stärken und sinnerfüllt wachsen
Boxenstopp-kompletter Reifenwechsel oder nur Auftanken
Wie Selbstcoaching Ihnen helfen kann Ihre Lebensthemen erfolgreich zu bearbeiten
„Irgendwie seltsam oder…?!“
Junge Generation mit neuen Wertevorstellungen trifft auf alte Strukturen
„Wer das Sagen hat, sollte führen können!“
Führung und Fachkräftemangel -geht da noch was ?!
„Glückliche Kängurus springen einfach weiter!?“
Die Verwirklichung Ihrer Lebensziele in der VUKA World
„Babyboomer –die stille Reserve oder was machen Sie im Alter von 60 bis 90 Jahren denn so ?!“
Nutzen Sie die zweite Chance nach dem ersten Abschied aus dem Berufsleben
„Fragen können wie Küsse sein!“
Machen Sie gute Kommunikation zu Ihrem persönlichen Markenzeichen
„Ich brauche kein Alphatier !?“
Generation Y als Herausforderung für Führungskräfte
6 Schlüssel zum Erfolg